MITAKA
SEIHAN
RECRUIT 2022

MITAKA SEIHAN RECRUIT 2022
Aggressive and logical

アグレッシブ且つロジカルに。

MESSAGE

採用メッセージ

               

進化し続ける”いま”と
そこから見えてくる”みらい”

私たちのベクトルは時代の流れと共に常に動く。
様々な産業用機器製造分野に必要な特殊印刷加工を用いて銘板類等を製造しています。

築き上げた65年の歴史を、これからの未来へ持続させ進化させる。
そんな私たちの思いに共鳴し、三鷹製版で働く喜びをわかちあえる仲間を募集します。

   

CULTURE

三鷹製版が大切にしていること

キャリアアップ

キャリアアップ

風通しの良い社風

風通しの良い社風

業績に応じた報酬制度

業績に応じた報酬制度

子育て介護支援

子育て介護支援

女性が働きやすい環境

女性が働きやすい環境

正社員雇用

正社員雇用
代表取締役社長 鷹巣 竜大

MESSAGE

                   

代表取締役社長 鷹巣 竜大

お客様より最初にお声がかかる「企業」であり続けることを目指して

私たちは、特殊印刷加工をしています。

航空宇宙防衛品質マネジメントシステム認証を有し、世界的なグローバル企業様も含めて、

多くの顧客よりモノづくりとしてのプロとしての賞賛を受け、日々仲間と共に仕事への課題挑戦をしています。

そんなに簡単ではありませんが、一緒にお客様よりの賞賛を得られる考える力を身につけて、

ロジカルにビジネスを成功させ、あなたの仕事へのやりがいとニーズも共に達成してみませんか?

代表取締役福社長 鷹巣 太地

MESSAGE

                   

代表取締役副社長 鷹巣 太地

共に進める企業づくり

みなさんこんにちは、副社長の鷹巣太地です。

私の使命はこの企業をさらに飛躍させていくことだと感じております。

革新的な取り組みを積極的に推進していくことで、新しい可能性を追求したいと考えており、

また、従業員全員の日々の活躍が、企業活動の根幹となっていると確信しております。

みなさんの重要なサポートをし、みなさんの働き活動を支援していきたいと心より思っております。

                       

共に進んでいきませんか? よろしくお願いします。

三鷹製版は1955年4月に創業。産業用特殊印刷分野の業界で銘板類等を製造しています。
アルマイト銘板、機能性樹脂フィルム印刷加工品、汎用/特殊ラベル等を得意分野とし、
航空宇宙分野や医療機器分野等のニッチ且つ特有の分野のニーズも含めて高度に対応出来ることが強みでもあります。

OUR JOB
人を知る
人を知る

一人ひとりの成長でチームはもっと強くなる。
チーム三鷹製版ではたらく個性豊かな仲間を紹介します。

MEMBER
ENVIRONMENT

働く環境

三鷹製版には充実した
研修制度、福利厚生制度があります。
働くみんなが常にベストな状態で仕事ができるよう、全力でサポートしています。
自身が着実に成長できる研修制度と、安心して仕事ができる福利厚生制度をご紹介します。

三鷹製版の雰囲気

CORPORATE ATMOSPHERE

『お客様のニーズを追求でき、真っすぐに取り組む姿勢を維持出来る人達の集まり』ビジネスシーンでどの様に顧客満足を果たしていくか...常にお客様の視点、チームでの視点と個々の視点でのシナジーを繰り返し、それぞれが自分の出来ること
『得意な分野』での活躍を目指しチーム全体での成果を出す為に仕事が出来る様な雰囲気をチームのメンバー全員で作り出そうとしています。
また、その上で一緒に働く仲間達が困らない様にチームのメンバーで困りごとに対する問題提起がなされ、自責で課題解決に向かって取り組むメンバーの困りごとが放置されない様に取組んで、働きやすい環境を構築することに全社員で取り組みをしています。

三鷹製版の雰囲気

福利厚生

BENEFITS

当社の福利厚生制度は年々企業力の増加により変動、進化を遂げています。
インフルエンザ予防接種補助や資格取得支援制度や慶弔災害見舞金制度等もあります。
退職金制度については正社員の退職金制度だけではなく、準社員の退職金制度も確立しています。また、ideco+等の退職金を増加させるスキームも用意しています。
会社の成長にリンクし、報酬制度と共に当社の報酬制度も成長をしていきます。
今後の成長に合わせた福利厚生検討案として、バースディー休暇、、社内カフェ/バー/コンビニ、習い事支援等を検討しています。

福利厚生

休暇制度

VACATION

当社では有給消化率9割以上を目標に掲げ、社員の働きかた改革等にもアプローチをします。
年2回5日連続休暇取得を目標に掲げたりし、積極的に社員のライフワーク確立も狙っています。
またバースディー休暇等も取り込み更なる休暇制度の拡充を会社の成長と共に行っていきたいと考えています。
またお子様が小さいお母さんも多い為、急なお休み等も社員全員でフォローをしていく方針です。
家庭があってのお仕事だと考えています。

休暇制度

教育制度

EDUCATION

当社ではお仕事に必要な品質について、多く学ぶ機会を取っています。
当社では航空宇宙品質マネジメントシステム認証取得をしていますが、社員のみなさんがすぐに高度な規格を学んで頂く必要があるとは考えていません。
品質マネジメントシステムのスタンダードでもあるISO9001の品質を分かりやすく重点的に学んで頂ける様に様々な取り組みを行っています。
またそれぞれのお仕事に必要な教育訓練を重要視し、社員のニーズにも寄り添った教育訓練を計画サポートし、その実現に向けても会社として取組を目指します。

教育制度

表彰制度

MITAKA AWARD

5年毎の永年勤続表彰有。年数に応じた内容となっています。また周年行事として、業績に応じて催しを社員アンケートにて行う場合があります。

表彰制度
REQUIREMENTS

募集要項

三鷹製版では現在、
以下のポジションで募集を行っています。
各職種の募集要項をお読み頂き、必要事項を記入の上エントリーして下さい。

募集要項

職種
                       
現在準備中です

募集要項

職種
                       
現在準備中です

募集要項

職種
陽極処理技術者
仕事内容
陽極処理技術のお仕事です。
図面通りにアルミニウムに陽極処理を施し、特殊印刷(染色)をするお仕事です。
【仕事場のポイント】
品質マネジメントシステムにより体系的に陽極処理スキルを習得できます。
チームで正解を導くロジカルシンキングが重要。
コンプライアンス違反やハラスメントの防止を含めて、定期的に社員教育の場を持ち、その抑止に対して会社・社員全員で取り組みをしています。
公私を分けることを徹底していて、私語等で働く能率を下げる仲間が居たりすることがありません。黙々と仕事で成果を出す環境があります。(打ち合わせ等は意欲的に意見交換を行います)
スキルや経験値等の段階を経て、仕事の割り振りを受けることが可能です。役割分担の上、計画的に自身のスキル向上に繋げることも可能です。取り組む姿勢や実績により、キャリアアップの機会を得ることも可能です。
雇用形態
正社員候補
勤務地
三鷹製版株式会社
本社工場: 〒442-0044 愛知県豊川市二見町83番地 (最寄駅:名鉄豊川線稲荷口駅)Google Map
勤務時間
8:00 ~ 17:00 (休憩1時間含む。)
子育て等時短応相談)
残業は月0~10時間程度以内目標
給与
月給: 189,200円 ~ 380,000円 (※想定年収 2,064,000円 ~ 5,000,000円)
大学卒:206,400円以上 + 残業代 + 手当
スキルや経験により日給8,000円 (8h)~
【正社員登用】 月給制に切り替わり189,200円以上 + 残業代 + 手当
<業務に関連し、一般レベルより強みがある場合の手当 一例>
基本行動、社会人基礎力、商品知識に関する手当 0~40,000円
ISO9001,ISO14001,JISQ9100能力手当 0~100,000円
アルミニウム陽極酸化処理技能士 2級 10,000円
アルミニウム陽極酸化処理技能士 1級 20,000円
生産マイスター検定、有機溶剤作業主任者技能講習修了者、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、
危険物取扱者 甲乙種、公害防止管理者試験 水質関係第4種/騒音・振動関係 等優遇6カ月間の契約後→正社員登用試験
賞与/昇給
賞与:年2回 (7月・11月) 昇給: 年1回(4月)、特別昇格制度(実績あり)
待遇
社会保険完備/退職金制度有/各種資格手当有
休日
【休日】
週休2日制その他(原則土・日曜日)
会社カレンダーに基づいた年間休日108日とは別に、有給消化目標全部門8割以上
G.W、お盆、年末年始など長期連休有り
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇などの連続休暇
保険制度
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 /
諸手当
家族手当、特殊勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、資格取得支援・手当など
※2022後半より選択制確定拠出年金(401K)制度導入を検討しています。
ENTRY FORM

エントリーフォーム

以下のエントリーフォームに
必要事項を入力してください。
採用担当よりご連絡致します。
採用についてのご質問はこちらまで。

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※ ハイフン不要※連絡が取れる電話番号
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生年月日※
最終学歴※
資格等
主な職種経験
PRポイント※
履歴書・職務経歴書
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ファイルのサイズ上限は、1ファイルにつき2MBです。

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個人情報保護方針

プライバシーポリシー

個人情報保護方針

三鷹製版株式会社(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号、クレジットカード番号、運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また、ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を、当社の提携先(情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
・当社サービスの提供・運営のため
・ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
・ユーザーが利用中のサービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
・メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
・利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
・ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため
・有料サービスにおいて、ユーザーに利用料金を請求するため
・上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
・予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
・利用目的に第三者への提供を含むこと
・第三者に提供されるデータの項目
・第三者への提供の手段または方法
・本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
・本人の求めを受け付ける方法

前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
・当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
・合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
・個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。

・本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
・その他法令に違反することとなる場合

前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

第8条(個人情報の利用停止等)

当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。
前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒442-0044 愛知県豊川市二見町83番地
社名:三鷹製版株式会社
担当部署:総務課
Eメールアドレス:priv_policy@mitaka-seihan.co.jp

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